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    企業管理封面文章:泰山集團:以科技創新踐行綠色發展
    “小鍋筒”內灑青春 “大集體”里鑄匠心
    “他們的工作環境特殊、任務強度大,但突擊作戰能力強、技能水平過硬,是一支不畏困難、吃苦耐勞,特別能戰斗的優秀班組!”每當有人提及鍋爐公司總裝車間安一班時,大家都會不約而同地豎起大拇指,絲毫不吝惜贊美之詞。 鍋爐公司總裝車間安一班主要負責SZS、WNS、DZL等快裝鍋爐本體的裝配焊接以及循環流化床鍋爐汽冷旋風筒、燃氣鍋爐模塊式省煤器冷凝器、余熱鍋爐模塊式蒸發器、部分工業鍋爐散裝鍋筒等的安裝焊接工作,班組現有人員8人,其中高級技工6人,中級技工2人。多年來,他們立足崗位職責、兢兢業業,用汗水和勤奮完成了各項工作任務,保障了產品的如期交付,也贏得了公司的肯定和大家的贊揚,多次獲得安全文明生產先進班組等榮譽稱號。
    電力設備公司組織開展員工職業健康體檢
    12月6日,電力設備公司安全部牽頭組織,對30歲以上員工進行健康體檢和接觸職業危害員工的職業健康體檢,用實際行動關心員工身體健康。本次體檢歷時6天,體檢人數1000余人,得益于周密策劃和有序組織,全部體檢工作按計劃順利完成。
    電力設備公司200000/220kV特急產品連夜發貨紀實
    凌晨1點,變壓器本體的主要附件基本拆卸完畢,開始進行附件裝箱打包和主體封堵蓋板工作; 凌晨2點,本體蓋板封堵完畢,進行抽真空和充干燥空氣,同時清理變壓器上的雜物和工具并對變壓器外觀進行擦拭,部分完成自己工作的員工主動去協助還在裝箱打包的小組; 凌晨3點,運輸車輛進入車間,變壓器被緩緩吊起并安穩地落到發運車上…… 這是2021年12月2日深夜,電力設備公司生產車間內連夜保障產品發貨的場景。當前,屬于公司生產任務的高峰期,大容量產品和新能效產品集中上線,產品試驗合格后,隨時都可能要發貨。
    鍋爐公司開展精益化生產標準作業賦能培訓
    為進一步提高生產標準化作業水平,近日,鍋爐公司生產系統邀請華夏基石輔導老師,對各車間主任進行了精益生產標準化作業賦能培訓,進一步提升作業水平,優化管理流程。
    集團省級技師工作站被評為高新區“黨員先鋒示范崗”
    為進一步深化“三園共建 聚力提升”活動,充分發掘全區非公有制經濟組織中有代表性、示范性的基層黨員先鋒崗位,12月20日,由高新區黨工委組織部主辦的“高新區旗幟大講堂”第四期“三園共建 聚力提升”“黨員先鋒示范崗”演講展示活動在高創中心舉行。集團黨委提報的省級技師工作站在歷經初選、線上投票以及現場打分等環節后,被成功評選為高新區“黨員先鋒示范崗”。
    集團公司與兩所高校 簽訂人才培養合作框架協議
    為拓寬人才引進渠道,培養、吸納一批優秀畢業生,近日,集團公司與山東建筑大學材料科學與工程學院、山東勞動職業技術學院在前期充分溝通和友好交流的基礎上,分別簽訂了戰略合作框架協議,架起了校企間人才培養、實習培訓、產學研協作、就業推薦等方面合作的新橋梁,以充分發揮雙方的資源優勢,構建長效合作機制,攜手打造合作共贏新局面。
    集團公司舉行《TQM全面質量管理》落地轉化分享會
    為全面檢驗學習培訓效果,11月6日,集團公司舉行了《TQM全面質量管理》落地轉化會,以切實提高全員質量管理意識和質量控制能力。鍋爐板塊、電力設備板塊相關分管領導,全體中層干部、質管處全體人員,各車間班組長等參加會議。
    鍋爐公司8人通過高級工程師職稱評審
    根據有關文件要求,2021年度專業技術人員職稱評審工作已基本完成并進行公示。鍋爐公司8人通過高級工程師職稱評審,9人通過工程師職稱評審。
    集團公司2022屆大學生及職校生秋招工作啟動
    9月份以來,隨著全國各地高校、中高職院校秋季雙選會陸續拉開序幕,泰山集團2022屆大學生、技工秋季招聘工作也正式啟動。
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